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60 位國際師資

付亞和
付亞和

被評為人民大學最受歡迎的教授

實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富

教育事業(yè)授課經(jīng)驗豐富

連續(xù)多年被評為人民大學最受歡迎的教授,以實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富稱著于人力資源管理領域。自1988年起,在中國人民大學負責建立人力資源管理專業(yè),在國內(nèi)首先講授《人力資源管理》、《工作分析》、《企業(yè)薪酬管理》、《管理技能評價與開發(fā)》等課程,曾主持和指導專家組為北京四通集團、王碼集團、科海集團、時代集團、北京麗都假日飯店、北京大成無機化學有限公司、深圳芭田復合肥股份公司、內(nèi)蒙古伊利集團股份公司、山東東阿阿膠集團股份有限公司、江蘇隆源雙登集團股份有限公司、山東綠葉制藥集團、天津中美史克、北京紫竹藥業(yè)、西安海升集團、鄭州日產(chǎn)汽車股份公司、廣州中國人壽保險、廣州金羊彩印有限公司、廣東省郵政集團、廣東江門廣播電視傳媒、大長江摩托車集團、香港三立(中國)集團、深圳三和國際集團、深圳萬合證券、東莞興隆集團、廣州瑾宏貿(mào)易公司、中國機械進出口公司寧波貿(mào)易公司、深圳郵電規(guī)劃設計院、深圳瑞德豐集團、江蘇神鷹集團、珠海恒通置業(yè)集團、山東奧柯瑪股份有限公司、深圳航空股份公司、廣東美達錦綸股份有限公司、日本大連盤啟(中國)有限公司、香港永深(中國)電子、深圳蛇口集裝箱碼頭、寶鋼南方貿(mào)易公司、康佳集團股份有限公司等80余家企業(yè)提
馮曉芳
馮曉芳

清華大學和中科院心理所的雙碩士

5家國有企業(yè)高管工作經(jīng)歷

13年人力資項目咨詢工源作經(jīng)驗

畢業(yè)于清華大學經(jīng)管學院,是清華大學和中科院心理所的雙碩士,在政府機關工作4年,5國有企業(yè)高管工作經(jīng)歷,13年的人力資源項目咨詢工作經(jīng)驗?,F(xiàn)任4家企業(yè)獨立董事。她是人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員,山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓導師、案例庫編委成員,曾隨人社部領導一起赴美國普林斯頓大學等高校進行訪問交流。所帶團隊承接了人社部、發(fā)改委、中國經(jīng)濟交流中心、北京大學、地質(zhì)局等多個項目,并先后為國家電網(wǎng)、安鋼集團、寧夏煤業(yè)、大慶油電、北汽福田、中海油、中國郵政集團等國內(nèi)100余家企事業(yè)單位進行組織與人力資源管理的咨詢診斷、方案設計和運行輔導,服務客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè);項目成功率100%,續(xù)簽率達85%,并對多家企業(yè)的人力資源部進行了短期托管。
崔小屹
崔小屹

10多年的跨國企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗

崔小屹老師曾在國企從事技術工作,先后服務于世界100強西門子、戴爾集團、美國OK集團,擔任過銷售、產(chǎn)品經(jīng)理和高級管理崗位,擁有10多年的跨國企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗以及針對政府客戶的銷售經(jīng)驗,先后為數(shù)百家企業(yè)進行過企業(yè)培訓授課和管理咨詢,得到大批知名企業(yè)和著名企業(yè)家的高度認可。在團隊執(zhí)行力、溝通、中高層管理、量化管理、營銷管理、營銷策略與商務談判等領域,頗有獨到見解并積淀了豐富的可操作性實戰(zhàn)經(jīng)驗。多次受邀工信部培訓中心、國家發(fā)改委培訓中心、北京大學、清華大學、人民大學等總裁班進行授課與輔導,被社會各界譽為“最具實效性的課程”。
郝新軍
郝新軍

人力資本研究所高級研究員

民營經(jīng)濟研究院管理能力測評中心主任教授

民營經(jīng)濟研究會培訓中心副主任

人力資本研究所高級研究員,民營經(jīng)濟研究院管理能力測評中心主任教授。教育事業(yè)授課經(jīng)驗豐富。民營經(jīng)濟研究會培訓中心副主任,咨詢培訓的企業(yè)有四百多家。具有十五年企業(yè)管理經(jīng)驗,從事過化工、食品、紡織、體育設施等行業(yè),擔任過大型國企、私企、合資和獨資企業(yè)的行政、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、人力資源部門的領導。曾擔任過國外(俄羅斯)某投資項目的項目經(jīng)理和中外合資項目(泰國曼谷)全程談判和項目后期運營及員工招聘。2000年開始從事教育培訓和咨詢工作。咨詢培訓的企業(yè)有四百多家。
王建華
王建華

專注于人力資源管理領域

24年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

扎實的實踐操作技能

王建華老師一直專注于人力資源管理領域,擁有著24年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備了扎實的實踐操作技能,曾任職于標致雪鐵龍、施耐德電氣、法國英瑞杰汽車系統(tǒng)有限公司等世界五百強、外資大型汽車知名企業(yè),一直以來致力于為企業(yè)人事管理挖掘痛點并提供有效解決方案,同時提升個人管理技能。任職標致雪鐵龍期間曾用時一年,在 200人中進行人才甄選,為企業(yè)引進了30余位中國區(qū)中高層管理人員,得到總部高層的充分認可。
齊振宏
齊振宏

國家“雙一流”學科博士生導師

英國城市大學CASS商學院博士后

七維領導力模型創(chuàng)立者

齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學水平,還擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。常年擔任湖北省科技廳、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)廳的中小企業(yè)項目咨詢顧問與評審專家,受邀給新希望集團、伊利集團、正邦集團、華為集團、美的集團、海爾集團、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國平安、中國一汽、中國醫(yī)藥、中國煙草、國家電網(wǎng)、三一重工、中國航空、航天信息、中國服裝、雅戈爾等上百家知名企業(yè)從事咨詢與培訓工作。長期兼職多家咨詢培訓公司,擔任首席培訓師、私董會教練和高級管理顧問。
劉志翔
劉志翔

16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗

浙大碩士

人大學士 一級人力資源管理師

劉老師曾歷任多家培訓總監(jiān)、人資總監(jiān)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位,擁有20年管理經(jīng)驗及企業(yè)管理顧問歷史及16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗;為企業(yè)解決相關棘手管理問題,獨特的見解去分析問題。
韓冬
韓冬

中國科學院心理研究所應用心理學碩士

國網(wǎng)電科院員工心理咨詢顧問

教育事業(yè)授課經(jīng)驗豐富

中國科學院心理研究所應用心理學碩士 國網(wǎng)電科院(國企) 員工心理咨詢顧問 曾任:Manpower(世界500強)丨獵頭項目總監(jiān) 曾任:華為(世界500強)丨北研組織管理體系建設專家 曾任:中國獵盟丨獵頭總教練
李德
李德

上海行為科學學會常務理事

上海組織發(fā)展專業(yè)學術委員會秘書長

美國管理協(xié)會AMA簽約培訓師

“授聘原國家經(jīng)貿(mào)委、中央組織部(1996)全國大中型企業(yè)領導干部工商管理必修12門課專家組成員、并仼“企業(yè)人力資源管理”教材編委、師資培訓導師。 國際認證專業(yè)培訓師、上海交大MBA導師、工商管理MBA碩士。 1997年受聘國家經(jīng)貿(mào)委指定全國大中型企業(yè)領導工商管理培訓必修課程《人力資源管理》教材編委,并擔任“國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓班”授課導師。 1988年至1998年擔任上海行為科學學會常務理事、常務副秘書長。 1987年獲美國組織發(fā)展OD最高學術機構(gòu)NTL在華“組織發(fā)展”高級培訓項目I、II、III期結(jié)業(yè)證書。曾擔任上海組織發(fā)展(OD)專業(yè)學術委員會秘書長。 九十年代獲美國管理協(xié)會AMA(世界權威培訓機構(gòu))培訓講師資格證書,并于1997年~1999年任AMA簽約培訓師。 在國內(nèi)一家大型骨干企業(yè)任中、高層管理職務十余年。 1988年至1998年在上海交通大學管理學院任教十年。為在校學生主講的課程有:“組織行為學OB” “組織發(fā)展OD ” “人力資源管理”“管理科學基礎”“領導科學與領導藝術”等。
莫勇波
莫勇波

西北大學MBA校外導師

高級企業(yè)培訓師(國家認證)

中山大學、西安交通大學兼職教授

廣東財經(jīng)大學公共管理學院行政管理系教師。曾在政府機關工作達多年,對政府過程及政策執(zhí)行十分熟悉。研究方向為政府執(zhí)行力,為國內(nèi)研究這一領域最早專家之一。
夏末
夏末

教育事業(yè)授課經(jīng)驗豐富

組織領導學博士,加拿大西三一大學領導力藝術碩士學位,美國瑞金大學組織機構(gòu)領導力博士學位,研究領域是組織機構(gòu)領導力?,F(xiàn)任職于LDi公司人力資源部,負責總體規(guī)劃、咨詢和指導。美國人力資源管理協(xié)會全球人力資源管理師。
許.安東尼
許.安東尼

第一工學院首席執(zhí)行官

為政府機構(gòu)舉辦培訓課程

馬來西亞人文學院院長

許安東尼博士是一位專業(yè)教育管理與人力資源發(fā)展專家及顧問。商業(yè)行政管理學士和碩士學位畢業(yè)于美國著名的俄克拉何馬城市大學,他的教育管理主修人力資源管理博士學位畢業(yè)于美國著名的喬治華盛頓大學,他也考獲美國哈佛大學商學院高級職業(yè)經(jīng)理研修證書。 許安東尼博士是一位活躍的教育家及人力資源管理專業(yè)顧問.他獲得許多管理協(xié)會及學術團體所頒發(fā)的會員資格,如美國人力資源發(fā)展教育學會會員,美國管理協(xié)會會員,美國行動學習國際聯(lián)合會會員,及英國國際管理協(xié)會會員.他也是新加坡和馬來西亞管理學院的會員及英國工程師協(xié)會會員。 許博士有十多年的培訓及顧問經(jīng)驗.他在不同的國家培訓了大約五萬位經(jīng)理.他為各國的制造業(yè),建筑業(yè)及服務機構(gòu)進行培訓及顧問任務.這包括馬來西亞,馬兒代夫,香港,中國,新加坡及其它的國家.受惠的部分世界性企業(yè)有中石油,深圳發(fā)展銀行,南方都市報,大馬航空公司,殼牌,英特爾及摩多羅拉等。 許安東尼博士為許多教育及出版刊物如報章及培訓手冊寫了不少的文章.他是馬來西亞及許多國家各種會議的主要講員.他也是許多本地及國際講座會的固定講員.講座會的出席者包括政府高級官員,商業(yè)組織高級執(zhí)行者,校長,學校顧問及其它的企業(yè)領導者。 許博士也是世界多間學院及大學學士學位,碩士學位及博士學位課程的教授.這包刮澳大利亞皇家墨爾本理工大學,澳洲國立南昆士蘭大學,美國喬治華盛頓大學,上海財經(jīng)大學,武漢理工大學,深圳大學,華南師范等。
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