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60 位國(guó)際師資

林炳坤
林炳坤

全國(guó)高校商務(wù)管理研究會(huì)理事

華僑大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)博士

華僑大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)博士,主要研究營(yíng)銷管理與文化產(chǎn)業(yè),全國(guó)高校商務(wù)管理研究會(huì)理事。以第一作者在《財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究》《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》《軟科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索》《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》《華東經(jīng)濟(jì)管理》等國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表論文20余篇,在EI期刊發(fā)表論文3篇。主持福建省級(jí)課題4項(xiàng),入選福建省教育廳“高校杰出青年科研人才”培育計(jì)劃,參與教育部人文社會(huì)科學(xué)等省部級(jí)以上項(xiàng)目4項(xiàng),參與福建省商務(wù)廳委托課題《福建省商務(wù)領(lǐng)域民營(yíng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)商環(huán)境調(diào)查及優(yōu)化對(duì)策》,成果獲福建省2017重點(diǎn)課題優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎(jiǎng)。獲評(píng)全國(guó)高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽、全國(guó)大學(xué)生市場(chǎng)調(diào)查與分析大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師。 【1】林炳坤等.多渠道零售商線上線下協(xié)同營(yíng)銷策略研究[J].軟科學(xué),2016(12).【2】林炳坤等.創(chuàng)意農(nóng)業(yè)合作績(jī)效實(shí)證研究[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2015(03)【3】林炳坤等.創(chuàng)意農(nóng)業(yè)研究述評(píng)[J].經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索,2013(10)【4】林炳坤等.雙鉆石模型視角下閩臺(tái)創(chuàng)意農(nóng)業(yè)合作研究[J].財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究,2013(04)【5】林炳坤等.兩岸創(chuàng)意農(nóng)業(yè)合作演化博弈分析[J].云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2015(03)【6】林炳坤等.“以義為上”義利觀核心思想及其企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)用[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究,2018(7)
梁振東
梁振東

漳州市人力資源學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)

閩南師范大學(xué)人力資源研究所副所長(zhǎng)

管理學(xué)博士,閩南師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)人力資源管理方向碩士生導(dǎo)師工商管理碩士(MBA)、現(xiàn)任漳州市人力資源學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng),閩南師范大學(xué)人力資源研究所副所長(zhǎng)。主持或作為主要責(zé)任人完成省部級(jí)以上科研項(xiàng)目10余項(xiàng),主持完成廳局級(jí)以上科研項(xiàng)目5項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,出版學(xué)術(shù)專著1部。曾在某國(guó)有大型企業(yè)總部及所屬上市公司工作多年,并曾為神華集團(tuán)(國(guó)家能源集團(tuán))公司、潞安集團(tuán)公司等大型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),獲得好評(píng)。長(zhǎng)年擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問(wèn),在企業(yè)人力資源管理、安全管理、企業(yè)文化等方面有較為豐富的管理實(shí)踐與咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。曾在大型能源企業(yè)集團(tuán)及其所屬上市公司從事人力資源管理工作多年,為神華集團(tuán)、潞安集團(tuán)等世界500強(qiáng)企業(yè)提供安全管理、績(jī)效管理、EAP等方面的咨詢服務(wù)工作多項(xiàng),進(jìn)入企業(yè)與高校聯(lián)合招收的博士后工作站,完成博士后工作任務(wù)并順利出站。在上述工作中,為企業(yè)提供了較好的管理咨詢服務(wù),并積累了較多企業(yè)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。關(guān)注創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新理論研究及實(shí)踐,兼任多家創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)中心的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,工作成效受到相關(guān)機(jī)構(gòu)好評(píng)。
周小虎
周小虎

中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)專家指導(dǎo)委員會(huì)委員

中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事

中國(guó)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)資本研究會(huì)副理事長(zhǎng)

中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)專家指導(dǎo)委員會(huì)委員,中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事,中國(guó)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)資本研究會(huì)副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事,全國(guó)現(xiàn)代管理領(lǐng)域知識(shí)更新工程專家指導(dǎo)委員會(huì)委員;江蘇省企業(yè)發(fā)展與管理工程學(xué)會(huì)常務(wù)理事、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,南京大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略研究所兼職研究員,南京理工大學(xué)企業(yè)管理系主任、教授。科研方向:戰(zhàn)略管理、組織理論、人力資源管理。長(zhǎng)期從事企業(yè)管理的研究、教學(xué)、咨詢和培訓(xùn)工作,在企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面有較深造詣。主持與參與了國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目;教育部人文社科基金項(xiàng)目等多個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目;出版了《企業(yè)社會(huì)資本與戰(zhàn)略管理》《嬗變環(huán)境與企業(yè)管理創(chuàng)新》《管理學(xué)原理》《社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)成長(zhǎng)》《企業(yè)管理經(jīng)典命題》等專著十余部。在國(guó)內(nèi)頂級(jí)期刊《管理世界》《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《南開管理評(píng)論》《經(jīng)濟(jì)管理》和其它國(guó)內(nèi)外雜志上公開發(fā)表論文30多篇;為中國(guó)航天集團(tuán)、中國(guó)鋁業(yè)、江蘇電信、江蘇人保、美的公司、富士康集團(tuán)公司、青啤集團(tuán)、梅山鋼鐵集團(tuán)、南鋼集團(tuán)、揚(yáng)子石化、南京普天、南京廣電集團(tuán)等兩百多家企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)和咨詢。
蔡林
蔡林

清華大學(xué)工商管理高級(jí)總裁班特約培訓(xùn)講師

北京大學(xué)工商管理高級(jí)研修班特聘講師

企業(yè)管理問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師

在20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)歷中,有12年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,先后擔(dān)任技術(shù)員、車間主任、技術(shù)設(shè)備科長(zhǎng)、生產(chǎn)管理副總、銷售經(jīng)理等管理職務(wù)。在多年管理咨詢、管理培訓(xùn)經(jīng)歷中,先后擔(dān)任客戶服務(wù)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、咨詢項(xiàng)目總監(jiān)等管理職務(wù)。積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合企業(yè)實(shí)踐融會(huì)貫通形成了一整套適合中國(guó)國(guó)情操作性極強(qiáng)的管理方式。 98年致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓(xùn)工作以來(lái),先后到美資、日資、臺(tái)資以及國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè):青島海爾集團(tuán)、長(zhǎng)春一汽集團(tuán)、惠州TCL集團(tuán)、珠海格力集團(tuán)、順德格蘭仕集團(tuán)等考察調(diào)研,在不斷優(yōu)化整合國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)之上,為國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)提供最具針對(duì)性、可操作性的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。 現(xiàn)在在多個(gè)咨詢實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目主持工作,短短幾年時(shí)間已在全國(guó)各地舉辦各類培訓(xùn)班、研討會(huì)幾百余場(chǎng),累計(jì)培訓(xùn)幾萬(wàn)人次,其主持的項(xiàng)目不僅注重實(shí)際操作,而且注重企業(yè)管理過(guò)程設(shè)計(jì)與管理工具的提供,受到企業(yè)界廣泛的認(rèn)同與好評(píng)。
孟慶祥
孟慶祥

前華為金牌講師

著名財(cái)經(jīng)作家

羅振宇特邀得道平臺(tái)名師

著名財(cái)經(jīng)作家,前華為金牌講師、戰(zhàn)略顧問(wèn),在華為銷售部門工作20余年?;⑿?、36氪專欄作家,長(zhǎng)期專注于企業(yè)管理與商業(yè)創(chuàng)新研究,對(duì)中國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷具有精辟獨(dú)到的見(jiàn)解。著有《華為營(yíng)銷法:鐵三角營(yíng)銷模型與飽和攻擊戰(zhàn)術(shù)》(第一版)《以一當(dāng)百》《山寨革命》《賠賺——找到贏利杠桿的支點(diǎn)》《達(dá)爾文密碼》《人性與個(gè)性的邏輯》等書。華為營(yíng)銷高級(jí)專家;華為藍(lán)軍成員;連續(xù)3年獲得 “華為大學(xué)金牌講師“;任職華為集團(tuán)手機(jī)營(yíng)銷顧問(wèn);出版圖書近10本。主講課程:華為文化;管理管理、績(jī)效、激勵(lì);流程組織與技術(shù)變革;創(chuàng)新 大客戶營(yíng)銷;管理業(yè)務(wù)動(dòng)力。授課風(fēng)格:知識(shí)面廣闊,原創(chuàng)能力強(qiáng),可以結(jié)合用戶的行業(yè)特點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,滿足客戶需求。精品課程 :《從戰(zhàn)略到執(zhí)行DSTE流程》 ;《華為激勵(lì)機(jī)制與發(fā)展動(dòng)力》 ;《華為決策體系與藍(lán)軍》 ;《鐵三角飽和攻擊》??蛻粢?jiàn)證:華為大學(xué)金牌講師,大量?jī)?nèi)部培訓(xùn);培訓(xùn)大量客戶,包括中國(guó)移動(dòng)浙江公司,新疆公司,四川公司,中國(guó)聯(lián)通,上海移動(dòng),金風(fēng)科技,中國(guó)中車,青島啤酒,北控水務(wù),樂(lè)逗游戲等大量公司。
陳慧
陳慧

北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授

北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師;國(guó)家職業(yè)技能鑒定委員會(huì)專家委員會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)專家;中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、《對(duì)話》、《激情創(chuàng)業(yè)》、《心理訪談》等長(zhǎng)期合作人力資源專家;管理學(xué)會(huì)(AOM)會(huì)員;國(guó)際跨文化學(xué)會(huì)(IACC)會(huì)員;中國(guó)電子教育學(xué)會(huì)高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。2009年,頒獎(jiǎng)單位:中國(guó)電子教育學(xué)會(huì)(省部級(jí)),個(gè)人排序第一。全國(guó)高等教育學(xué)會(huì)專著優(yōu)秀獎(jiǎng)。2009年,頒獎(jiǎng)單位:全國(guó)高等教育學(xué)會(huì)(省部級(jí)),個(gè)人排序第一。
丁守海
丁守海

中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授

總裁班特聘教授

博士生導(dǎo)師

丁教授曾于1999-2005年在我國(guó)著名企業(yè)標(biāo)桿——深圳華為技術(shù)有限公司工作近6年,先后在市場(chǎng)部和人力資源部任職,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。2007年進(jìn)入中國(guó)人民大學(xué)任教。2014年8月,憑借出色的科研能力和教學(xué)成果,被中國(guó)人民大學(xué)破格晉升為教授。華為歷練的實(shí)戰(zhàn)工作素養(yǎng)+人大雄厚的理論研究平臺(tái),使丁老師既能站在理論研究的前沿梳理企業(yè)發(fā)展的邏輯,也能從實(shí)戰(zhàn)角度提出有針對(duì)性的、接地氣的解決方案。憑借著有邏輯性的深度思考、有實(shí)操性的課程設(shè)計(jì),以及深入淺出、娓娓道來(lái)、詼諧生動(dòng)的案例授課方式,課程一直受到廣大學(xué)員的歡迎。
Andrea Soberg
Andrea S...

加拿大西三一大學(xué)商學(xué)教授

Andrea Soberg 自 1999 年以來(lái)一直在 TWU 工作,并于 2008 年至 2014 年擔(dān)任商學(xué)院院長(zhǎng)。她擁有多倫多大學(xué)勞資關(guān)系和人力資源碩士學(xué)位(MIRHR),西蒙弗雷澤大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,并擁有加拿大人力資源管理專業(yè)認(rèn)證,特許人力資源專業(yè)人士(CPHR)。Andrea 是一名教授,領(lǐng)導(dǎo) BBA 課程的人力資源管理專業(yè),并在本科和研究生商業(yè)課程中任教。她還是全球創(chuàng)業(yè)中心的主任,為中國(guó)本土企業(yè)的人力資源管理研究做出了貢獻(xiàn)。除了在TWU的工作外,她還繼續(xù)經(jīng)營(yíng)People First Consulting,與私營(yíng)和公共部門的組織合作,通過(guò)有效規(guī)劃和使用員工,幫助他們提高生產(chǎn)力和盈利能力。
Jani McKay
Jani McK...

加拿大西三一大學(xué)商學(xué)副教授

Jani McKay 是西三一大學(xué) (TWU) 商學(xué)院的人力資源教授。自2007年以來(lái),她在東華大學(xué)教授各種本科和研究生人力資源課程,包括組織行為學(xué)、組織設(shè)計(jì)與發(fā)展、薪酬和人力資源管理。在過(guò)去的27 年里,Jani 在人力資源和戰(zhàn)略領(lǐng)域?yàn)檎?、高科技、醫(yī)療保健、高等教育和制造業(yè)的眾多組織提供咨詢。她的專業(yè)領(lǐng)域包括:績(jī)效改進(jìn)、基準(zhǔn)測(cè)試最佳實(shí)踐、整體薪酬體系、組織設(shè)計(jì)和人際交往技能發(fā)展。她擁有工商管理碩士學(xué)位,并被認(rèn)證為高級(jí)人力資源專業(yè)人員、特許人力資源專業(yè)人員。
Joan Deeks
Joan Dee...

加拿大西三一大學(xué)商學(xué)助理教授

Joan Deeks 擁有超過(guò) 25 年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中包括在低陸平原的三個(gè)主要城市以及溫哥華加人隊(duì)的體育特許經(jīng)營(yíng)權(quán)中擔(dān)任人員發(fā)展總監(jiān)。2000 年,Joan 創(chuàng)立了 Advantis 咨詢集團(tuán),該集團(tuán)已經(jīng)培訓(xùn)了 3,000 多人的領(lǐng)導(dǎo)力和管理效率。Joan還是不列顛哥倫比亞省HRMA勞資關(guān)系圓桌會(huì)議的創(chuàng)始人,領(lǐng)導(dǎo)力和管理研究的兼職大學(xué)教授,年輕企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的積極導(dǎo)師,以及加拿大第一位獲得好時(shí)情境領(lǐng)導(dǎo)力模型認(rèn)證的顧問(wèn)。PPC Canada 與 Advantis 建立了合作伙伴關(guān)系,為 PPC 客戶提供領(lǐng)導(dǎo)力和管理培訓(xùn)。
Josep Llach
Josep Ll...

西班牙赫羅納大學(xué)副教授

Josep Llach 是赫羅納大學(xué) (UdG) 組織、商業(yè)管理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)系的兼職副教授。他目前在UdG任教,并在巴塞羅那管理學(xué)院(龐培法布拉大學(xué))的商業(yè)與管理戰(zhàn)略系擔(dān)任高級(jí)講師。Llach博士的研究主要集中在商業(yè)組織領(lǐng)域。具體而言,它研究了實(shí)施不同類型的組織和技術(shù)創(chuàng)新(質(zhì)量、環(huán)境和企業(yè)社會(huì)責(zé)任)對(duì)制造和服務(wù)公司業(yè)績(jī)的影響。其中大部分研究是他指導(dǎo)和/或參與的多個(gè)國(guó)家和歐洲項(xiàng)目的一部分。突出在西班牙層面管理歐洲制造業(yè)調(diào)查的團(tuán)隊(duì)的參與。迄今為止,他已在著名的研究JCR索引期刊上發(fā)表了60多篇文章,總h指數(shù)為20,這使他獲得了高級(jí)研究(教授)的認(rèn)證。
Marti Casadesus Fa
Marti Ca...

西班牙赫羅納大學(xué)教授

Martí Casadesús Fa 是一名工業(yè)工程師 (UPC) 和工業(yè)工程 (UdG) 博士,也是赫羅納大學(xué)組織、商業(yè)管理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)系的商業(yè)組織教授。他的教學(xué)和研究領(lǐng)域集中在“生產(chǎn)管理”,尤其是“質(zhì)量管理”,他在不同的專業(yè)雜志上發(fā)表過(guò)文章:Total Quality Management International Journal of Quality & Reliability Management,The TQM Magazine,International Journal of Operations & Management,... 他是GREPP(產(chǎn)品、工藝和生產(chǎn)工程研究小組)的聯(lián)合主任,也是加泰羅尼亞政府的一個(gè)綜合研究小組GITASP(生產(chǎn)系統(tǒng)創(chuàng)新研究小組)的主任。他還是ISO(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織)技術(shù)委員會(huì)176的國(guó)際專家,負(fù)責(zé)制定管理標(biāo)準(zhǔn)(ISO 9001,ISO 10004等)。除其他職務(wù)外,他還曾擔(dān)任理工學(xué)院副院長(zhǎng)和赫羅納大學(xué)規(guī)劃與質(zhì)量副校長(zhǎng)。從 2013 年到 2021 年,他擔(dān)任加泰羅尼亞 AQU 的主任和 INQAAHE(高等教育質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)國(guó)際網(wǎng)絡(luò))董事會(huì)秘書。2021年,他擔(dān)任都靈理工大學(xué)的“客座教授”
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