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組織與團(tuán)隊
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2979篇作業(yè)范文

根據(jù)人力資源六功能分析探討改進(jìn)公司短處
2021-06-24
CTU-MBA 28期 張同學(xué)
5.00
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根據(jù)人力資源六功能分析探討改進(jìn)公司短處
X公司人力資源管理的五大功能分析
2021-10-25
CTU-MBA 29期 曾同學(xué)
10.00
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X公司人力資源管理的五大功能分析
管理溝通案例探討分析
2022-07-27
UCYP-EMBA 1期 何同學(xué)
15.00
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管理溝通案例探討分析
高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙 人沖突的案例分析
2021-08-27
CTU-MBA 23期 藺同學(xué)
5.00
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高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙 人沖突的案例分析
運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析
2023-11-24
UCYP-EMBA 55期 董同學(xué)
5.00
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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
2023-11-09
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
10.00
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
淺析企業(yè)管理溝通中的應(yīng)用
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 蔡同學(xué)
5.00
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淺析企業(yè)管理溝通中的應(yīng)用
情境領(lǐng)導(dǎo)力在跨部門溝通中的應(yīng)用
2024-04-29
UCYP-EDBA 97期 唐同學(xué)
10.00
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情境領(lǐng)導(dǎo)力在跨部門溝通中的應(yīng)用
淺談企業(yè)組織變革的途徑
2024-06-04
GUC-EMBA 148期 劉同學(xué)
5.00
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淺談企業(yè)組織變革的途徑
關(guān)于人力資源管理理論實際應(yīng)用
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 彭同學(xué)
5.00
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關(guān)于人力資源管理理論實際應(yīng)用
T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策
2024-12-06
GUC-EMP 238期 吳同學(xué)
10.00
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T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策
幼兒園的績效管理體系
2022-07-27
CTU-MED 75期 李同學(xué)
15.00
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幼兒園的績效管理體系
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