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組織與團(tuán)隊(duì)
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共2979篇作業(yè)范文

HRBP 勝任力模型促進(jìn)HR從業(yè)者提升競(jìng)爭(zhēng)力
2024-05-09
UCYP-EMEd 126期 范同學(xué)
￥10.00
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HRBP 勝任力模型促進(jìn)HR從業(yè)者提升競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)人力資源管理與發(fā)展的思考
2024-08-27
UCYP-EMBA 140期 歐同學(xué)
￥5.00
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企業(yè)人力資源管理與發(fā)展的思考
淺談企業(yè)如何做好對(duì)內(nèi)的溝通
2024-10-10
UCYP-EMP 173期 張同學(xué)
￥5.00
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淺談企業(yè)如何做好對(duì)內(nèi)的溝通
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
2024-10-26
UNIMEL-MBA 94期 曹同學(xué)
￥5.00
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
浩睿公司人力資源建設(shè)方案
2021-08-04
CTU-MBA 3期 趙同學(xué)
￥5.00
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浩睿公司人力資源建設(shè)方案
淺析組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的方向及應(yīng)用
2021-08-20
CTU-MBA 9期 楊同學(xué)
￥5.00
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淺析組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的方向及應(yīng)用
黃松柏該不該辭職？泰通果真前途渺茫嗎？
2021-09-02
CTU-MBA(運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理) 16期 鐘同學(xué)
￥5.00
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黃松柏該不該辭職？泰通果真前途渺茫嗎？
淺析領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-06-01
UCYP-EMEd 56期 王同學(xué)
￥5.00
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淺析領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
論管理溝通與餐飲集團(tuán)的聯(lián)系
2023-11-07
IDRAC-EMBA 130期 韓同學(xué)
￥5.00
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論管理溝通與餐飲集團(tuán)的聯(lián)系
教育培訓(xùn)在溝通管理層面的概論
2023-11-09
NEUC-GMED 136期 高同學(xué)
￥5.00
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教育培訓(xùn)在溝通管理層面的概論
人力資源管理的理解與實(shí)踐：基于五句明言的闡述
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)
￥5.00
0
人力資源管理的理解與實(shí)踐：基于五句明言的闡述
人力資源五大功能
2024-08-08
GUC-MSM 223期 孫同學(xué)
￥5.00
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人力資源五大功能
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