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4本教輔書籍

國(guó)際商務(wù)談判(第五版)
42.00
國(guó)際商務(wù)談判(第五版)
劉園
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國(guó)際商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是適應(yīng)復(fù)雜國(guó)際經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境,培養(yǎng)通曉現(xiàn)代商務(wù)基礎(chǔ)理論,具備完善的國(guó)際商務(wù)知識(shí)體系,熟練掌握現(xiàn)代國(guó)際商務(wù)實(shí)踐技能,有較強(qiáng)的外語(yǔ)交流能力、國(guó)際商務(wù)分析與決策能力的應(yīng)用型、復(fù)合型、職業(yè)型的高級(jí)商務(wù)專門人才。 《國(guó)際商務(wù)談判(第五版)》在第四版的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)為讀者提供了全新的經(jīng)典案例并補(bǔ)充了國(guó)際商務(wù)談判風(fēng)格的深度剖析,以期為讀者再現(xiàn)國(guó)際商務(wù)談判的*變化,從中體會(huì)商務(wù)談判的基本規(guī)律。
國(guó)際搜索引擎優(yōu)化與營(yíng)銷
48.00
國(guó)際搜索引擎優(yōu)化與營(yíng)銷
跨境電商B2B數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)”1 X職業(yè)技能等級(jí)證書配套教材編委會(huì)
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本書依據(jù)跨境電商B2B數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(高級(jí))撰寫,共分七章:概論,搜索引擎優(yōu)化,Google廣告產(chǎn)品介紹,搜索廣告、購(gòu)物廣告、展示廣告的操作與優(yōu)化,現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景的廣告優(yōu)化,通過(guò)本書的學(xué)習(xí),能基本達(dá)到初級(jí)SEM專員的技能水平。 本書可作為優(yōu)秀高職和應(yīng)用型本科跨境電商相關(guān)專業(yè)的教材,也可作為國(guó)際貿(mào)易從業(yè)者的入門讀物。
國(guó)際商務(wù)(第11版)
79.00
國(guó)際商務(wù)(第11版)
查爾斯·希爾 托馬斯·霍特
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本書是希爾教授經(jīng)典著作International Business的全新翻譯版,該書自1994年第1版以來(lái)多次修訂再版,備受世界各國(guó)高校師生和商務(wù)人士的好評(píng)。 第11版保持了原著作為國(guó)際商務(wù)教材典范的一貫特色:既有綜合性,又有現(xiàn)代性;綜合闡述了國(guó)際商務(wù)問(wèn)題正反兩方面的理論和觀點(diǎn);注重各章論題的整體連貫性;強(qiáng)調(diào)與管理實(shí)踐的密切關(guān)聯(lián);精心設(shè)計(jì)專欄、故事和案例,可讀性和趣味性強(qiáng)。 第11版新增了一名合作者霍特教授,兩位教授對(duì)各章節(jié)內(nèi)容都進(jìn)行了更新,包括:及時(shí)補(bǔ)充學(xué)者的研究成果;確保本書的內(nèi)容涵蓋所有重要問(wèn)題;融入新的事件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和例子;大部分章節(jié)增加了新的有啟發(fā)性的章首案例和章末案例;各章都包含能提升讀者能力的globalEDGE網(wǎng)站“研究任務(wù)”專欄;把各章內(nèi)容與它的管理應(yīng)用聯(lián)系在一起。 本書適合用作高校經(jīng)管專業(yè)本科生、研究生、MBA、國(guó)際商務(wù)碩士的教材,也適合作為跨國(guó)企業(yè)及涉外企業(yè)商務(wù)人士的培訓(xùn)用書和自學(xué)用書。
銷售團(tuán)隊(duì)管理全案:制度管人+流程管事+實(shí)用表格
88.00
銷售團(tuán)隊(duì)管理全案:制度管人+流程管事+實(shí)用表格
文希岳
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《銷售團(tuán)隊(duì)管理全案:制度管人 流程管事 實(shí)用表格》一書從銷售團(tuán)隊(duì)的搭建方面來(lái)講如何在管人用人方面下功夫,從而使企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)保持較高業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與服務(wù)水平。 全書共分為制度管人篇與流程管事篇兩大篇,分別從管理銷售人才的創(chuàng)新理念和優(yōu)化企業(yè)流程兩個(gè)角度來(lái)探究如何幫助企業(yè)搭建好一個(gè)有著持久作戰(zhàn)能力的銷售團(tuán)隊(duì)。 本書以全面系統(tǒng)的規(guī)章制度覆蓋管理人才體系,以標(biāo)準(zhǔn)客觀的制度講述如何約束員工,如何以公平公正的現(xiàn)代管理理念把控員工,使企業(yè)銷售人員向著企業(yè)的管理目標(biāo)不斷邁進(jìn)。 為方便廣大讀者,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)中涉及的各類表格進(jìn)行了匯總,以二維碼掃描、網(wǎng)站下載等形式提供給本書的使用者,拿來(lái)即用,word版可編輯自用。
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