本書作為中國人民大學(xué)會計系列教材之一，自1993年初版以來，至今已經(jīng)推出第8版。 在近20年的時間里，本書深受全國眾多高等院校師生及廣大讀者的認(rèn)可和厚愛，許多大學(xué)將其作為財務(wù)管理學(xué)課程的*教材。 本書也是教材，并被評為普通高等教育“十五”、“十一五”和“十二五”*規(guī)劃教材，在2005年和2014年獲得*優(yōu)秀教學(xué)成果獎，在2011年被評為教育部普通高等教育精品教材。 本次修訂，在保持第7版內(nèi)容體系和體例的基礎(chǔ)上，根據(jù)財務(wù)學(xué)科和有關(guān)法規(guī)變化，對部分內(nèi)容進(jìn)行了修訂。

在設(shè)計本書結(jié)構(gòu)時，首先列出了十分重要的核心財務(wù)主題，包括金融市場概覽、與資產(chǎn)定價相關(guān)的現(xiàn)金流量估計方法、貨幣的時間價值、利率的決定因素、基本的風(fēng)險分析和基本的債券和股票估價流程。 本書的前9章涵蓋了這些知識點，隨后由于大部分學(xué)生將來都很可能是進(jìn)入企業(yè)工作，我們想向?qū)W生說明在實踐中如何應(yīng)用這些核心理念。 因此，后文討論資本成本、資本預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)、股利政策和營運資本管理、財務(wù)預(yù)測、風(fēng)險管理、國際營運、混合投資與并購等問題。

全書共有八章，首先對稅收籌劃進(jìn)行了概述，然后分別從增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、其他稅種、國家稅收的角度進(jìn)行了稅收籌劃闡述，后給出了五個綜合案例分析。

其內(nèi)容包括：節(jié)稅工程的“方法論、“兩大基石”、“三大手段”，以及實施步驟。 *后還分別介紹了基于企業(yè)生命周期的節(jié)稅工程和基于企業(yè)經(jīng)營流程閉合環(huán)的節(jié)稅工程。 避稅或逃稅是違法的，而節(jié)稅工程卻是合法的。 作為重要的陽光節(jié)稅工具，節(jié)稅工程自誕生以來，就備受爭議，若正面使用它，就是合法節(jié)稅，反之，它就成了避稅或逃稅的有力助手。 作為讀者要從正面去應(yīng)用它，走陽光節(jié)稅之路。

1、《管理會計學(xué)（第8版）》：管理會計學(xué)是會計學(xué)專業(yè)的核心課程，以價值的形成和增值過程為對象,通過對使用價值的生產(chǎn)和交換過程的優(yōu)化,提供信息并參與決策,以實現(xiàn)價值的*增值。 本書按照管理的內(nèi)在邏輯，對教材的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容做了精心的組織和安排，既重視管理會計相關(guān)概念和理論的學(xué)習(xí)，又強(qiáng)調(diào)管理會計方法的訓(xùn)練，注重引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)解決問題的能力。 2、《稅收籌劃（第八版）》：本書在上一版教材的基礎(chǔ)上進(jìn)行了及時更新和完善，修訂了增值稅籌劃、消費稅籌劃、個人所得稅籌劃、國際稅收籌劃等相關(guān)內(nèi)容，反映了增值稅、消費稅和個人所得稅等稅法制度的重大調(diào)整以及國際稅收發(fā)展的趨勢。 3、《讓數(shù)字說話：審計，就這么簡單》：審計真的是那樣枯燥無味嗎？作者以淺顯易懂的語言、幽默詼諧的比喻和旁征博引的故事引領(lǐng)我們開啟一段奇妙的閱讀旅程。 從審計的本源到審計結(jié)果，從審計的思考方法到工作底稿、風(fēng)險控制，甚至?xí)嬁颇?，作者都有自己透徹的理解和獨到的看法? 4、《金融學(xué)（第二版）》：本教材以功能視角劃分金融體系，采用統(tǒng)一整體的邏輯演進(jìn)方式闡釋金融領(lǐng)域涉及的問題。 內(nèi)容涉及金融和金融體系的基本介紹、時間與資源配置、價值評估模型、風(fēng)險管理和資產(chǎn)組合理論、資產(chǎn)定價、公司金融等金融領(lǐng)域的基本問題。 5、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)（第7版）》：在本書中，對經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的探討力求從實際需要出發(fā)，內(nèi)容少而精，將重點放在市場機(jī)制運行的基本原理、政府和市場的關(guān)系以及市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)行為的一些基本規(guī)律上。 運用經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理，結(jié)合企業(yè)內(nèi)外的具體環(huán)境探討如何進(jìn)行管理決策，是本書的中心。 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的具體原理很多，但就管理決策而言，基礎(chǔ)的概念是機(jī)會成本，基本的方法是邊際分析法。 正確理解和把握這兩項內(nèi)容是科學(xué)決策的保證。 6、《財務(wù)管理學(xué)（第8版）》：本書以股份有限公司為主要理財主體，以工商企業(yè)為主要立足行業(yè)，以財務(wù)目標(biāo)為價值導(dǎo)向，以財務(wù)戰(zhàn)略為整體規(guī)劃，以籌資、投資、經(jīng)營和分配等財務(wù)活動活動為橫線，以預(yù)測、決策、預(yù)算、控制、分析等管理環(huán)節(jié)為縱線，構(gòu)成縱橫連貫的距陣式的系統(tǒng)體系，涵蓋財務(wù)管理基礎(chǔ)、籌資管理、投資管理、營運資本管理、股利政策、并購與重組等內(nèi)容。 7、《管理信息系統(tǒng)（精要版·第11版））》：本書是由美國管理信息系統(tǒng)專家勞東夫婦共同編寫的一本經(jīng)典教材。 全書從信息系統(tǒng)的三大要素---人員、組織、技術(shù)的維度，深入介紹了企業(yè)如何運用信息技術(shù)來解決商業(yè)問題并實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 8、《組織行為學(xué)（第18版）》：本書是羅賓斯教授的經(jīng)典著作，被視為組織行為學(xué)用書的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)。 自20世紀(jì)90年代引進(jìn)我國以來，深受國內(nèi)管理學(xué)界和企業(yè)界的好評，成為備受歡迎的組織行為學(xué)教學(xué)用書。 在第18版中，作者延續(xù)了一貫的寫作風(fēng)格---娓娓道來，深入淺出，并進(jìn)行了全面徹底的修訂，通過引用發(fā)表的學(xué)習(xí)研究成果，在保證可讀性和趣味性的同時繼續(xù)保持科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。 9、《公司治理之道：控制權(quán)爭奪與股權(quán)激勵（第二版）》：本書跳出了學(xué)者和資本家的視角，打破公司治理的學(xué)術(shù)框架，完全站在一個企業(yè)家的角度對股東之間互相“黑”和經(jīng)理人“黑”老板這兩個問題進(jìn)行重點闡述。 以企業(yè)家關(guān)心的控制權(quán)和股權(quán)激勵為主線展開，宣揚一種共贏的公司治理理念。 10、《市場營銷管理--理論與應(yīng)用（第3版）》：杰出企業(yè)的優(yōu)秀營銷人員都認(rèn)同一個目標(biāo)：把客戶放在營銷的核心位置。 如今營銷仍然關(guān)注于創(chuàng)造顧客價值和建立可盈利的客戶關(guān)系。 它起始于理解顧客的需求和欲望，判斷組織能夠好地服務(wù)哪個目標(biāo)市場，開發(fā)有說服力的價值方案來吸引和發(fā)展有價值的顧客。 如果一個組織把這些做好了，它就會得到市場份額、利潤和顧客資產(chǎn)等方面的回報。 11、《人力資源管理（第14版）》：本書是國際知名的人力資源管理學(xué)者德斯勒教授的經(jīng)典著作，作者以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶懽鲬B(tài)度和流暢的表達(dá)風(fēng)格，系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本概念、理論與實踐，深受世界各地讀者的歡迎。 此版對全書各章進(jìn)行了全面的更新并作了適當(dāng)?shù)木?，更加關(guān)注績效、生產(chǎn)率和盈利水平。