全站搜索
組織與團(tuán)隊(duì)
返回作業(yè)范文

2985篇作業(yè)范文

組織文化與建設(shè)
2024-03-30
SRBS-EMBA 152期 張同學(xué)
5.00
0
組織文化與建設(shè)
XYZ公司的溝通案例分析
2024-03-30
UCYP-EMBA 102期 湯同學(xué)
5.00
0
XYZ公司的溝通案例分析
組織變革與發(fā)展返修(楊華奔)
2024-03-30
UNIMEL-MBA 94期 楊同學(xué)
3.00
0
組織變革與發(fā)展返修(楊華奔)
因人設(shè)崗視角下的組織變革路徑
2024-03-30
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
5.00
0
因人設(shè)崗視角下的組織變革路徑
對學(xué)校建議和建設(shè)性建言
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 庾同學(xué)
3.00
0
對學(xué)校建議和建設(shè)性建言
組織變革的動力與發(fā)展戰(zhàn)略
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 關(guān)同學(xué)
5.00
0
組織變革的動力與發(fā)展戰(zhàn)略
管理內(nèi)部溝通對企業(yè)的影響
2024-03-30
UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)
5.00
0
管理內(nèi)部溝通對企業(yè)的影響
國企管理溝通存在的問題及對策
2024-03-30
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
5.00
0
國企管理溝通存在的問題及對策
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究
2024-03-30
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
5.00
0
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究
管理者沖突案例分析
2024-03-30
UCYP-EMBA 55期 馬同學(xué)
5.00
0
管理者沖突案例分析
基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展-以新東方為案例分析
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 杜同學(xué)
5.00
0
基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展-以新東方為案例分析
淺談酒店行業(yè)的組織變革與發(fā)展
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 張同學(xué)
5.00
0
淺談酒店行業(yè)的組織變革與發(fā)展