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2985篇作業(yè)范文

論民營企業(yè)文化打造與變革方向
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 唐同學
5.00
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論民營企業(yè)文化打造與變革方向
人力資源管理的五大功能
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 李同學
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人力資源管理的五大功能
淺談單位績效管理及對策
2024-03-30
UCYP-EMBA 55期 吉同學
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淺談單位績效管理及對策
淺談企業(yè)管理中的溝通問題和解決措施
2024-03-30
UCYP-EMBA 55期 吉同學
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淺談企業(yè)管理中的溝通問題和解決措施
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 鄧同學
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基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解
結合工作實際案例,運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析
2024-03-30
UCYP-EMBA 140期 吳同學
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結合工作實際案例,運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析
人力管理體系的探討與思考
2024-03-30
UCYP-EMBA 125期 蘇同學
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人力管理體系的探討與思考
提升管理溝通效能的案例研究
2024-03-30
UCYP-EMBA 125期 蘇同學
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提升管理溝通效能的案例研究
明茨伯格領導力情境理論案例分析
2024-03-30
NEUC-GMED 114期 容同學
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明茨伯格領導力情境理論案例分析
公司人力資源管理計劃
2024-03-30
UTM-PMBA 147期 秦同學
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公司人力資源管理計劃
程序員的管理溝通問題
2024-03-30
UTM-PMBA 147期 秦同學
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程序員的管理溝通問題
通曉知行模型對企業(yè)的應用
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 李同學
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通曉知行模型對企業(yè)的應用
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