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2985篇作業(yè)范文

國有企業(yè)績效管理中存在的問題與對策
2021-10-29
CTU-MBA 41期 李同學
12.00
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國有企業(yè)績效管理中存在的問題與對策
項目制管理中的績效激勵與考核
2021-10-29
CTU-MBA 60期 李同學
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項目制管理中的績效激勵與考核
人力資源的管理和方向
2021-10-29
CTU-MBA 41期 熊同學
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人力資源的管理和方向
新時代我國中小企業(yè)人力資源管理實踐
2021-10-29
LUC-MBA 3期 徐同學
12.00
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新時代我國中小企業(yè)人力資源管理實踐
人力資源的價值
2021-10-29
CTU-MBA 28期 原同學
12.00
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人力資源的價值
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方。
2021-10-29
CTU-MBA 41期 奚同學
12.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方。
基于SN公司的人力資源規(guī)劃研究
2021-10-29
CTU-MBA 29期 肖同學
12.00
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基于SN公司的人力資源規(guī)劃研究
仁恒企業(yè)人力資源改進
2021-10-29
LUC-MBA 3期 要同學
12.00
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仁恒企業(yè)人力資源改進
請搜集HRBP 的相關書籍和文獻,梳理歸納什么樣的人才能勝認HRBP, 不同層次和不同行業(yè)HRBP的薪酬水平,職業(yè)生涯發(fā)展
2021-10-29
CTU-MBA 40期 虞同學
12.00
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請搜集HRBP 的相關書籍和文獻,梳理歸納什么樣的人才能勝認HRBP, 不同層次和不同行業(yè)HRBP的薪酬水平,職業(yè)生涯發(fā)展
淺析民營企業(yè)人力資源管理的問題與對策 ---以阿里巴巴集團為
2021-10-29
CTU-MBA 41期 張同學
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淺析民營企業(yè)人力資源管理的問題與對策 ---以阿里巴巴集團為
一心育商人力資源五大功能分析研究
2021-10-29
CTU-MBA 29期 黃同學
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一心育商人力資源五大功能分析研究
針對科技型企業(yè)如何通過績效考核留住人才
2021-10-29
CTU-MEd 34期 王老師
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針對科技型企業(yè)如何通過績效考核留住人才
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