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組織與團隊
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2985篇作業(yè)范文

管理溝通的重要性
2024-06-08
UTM-PMBA 147期 黃同學
5.00
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管理溝通的重要性
“銷售奇姬”中管理溝通分析
2024-06-08
UCYP-EMBA 125期 陳同學
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“銷售奇姬”中管理溝通分析
構(gòu)建與優(yōu)化企業(yè)績效管理體系
2024-06-08
UCYP-EMP 145期 董同學
5.00
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構(gòu)建與優(yōu)化企業(yè)績效管理體系
組織變革與發(fā)展作業(yè)
2024-06-07
GUC-EMBA 148期 尹同學
3.00
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組織變革與發(fā)展作業(yè)
如何看待企業(yè)三架馬車
2024-06-06
GUC-EMBA 148期 胡同學
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如何看待企業(yè)三架馬車
以公司售后部管理問題為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析
2024-06-04
New Era-GMBA 135期 保同學
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以公司售后部管理問題為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析
優(yōu)化人力資源配置-應(yīng)對員工消極態(tài)度的策略
2024-06-04
UCYP-EMP 154期 李同學
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優(yōu)化人力資源配置-應(yīng)對員工消極態(tài)度的策略
職場溝通的藝術(shù)--策略、技巧與實踐探索
2024-06-04
UCYP-EMP 154期 李同學
5.00
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職場溝通的藝術(shù)--策略、技巧與實踐探索
企業(yè)組織管理中的溝通管理方法
2024-06-04
UCYP-EMP 154期 曾同學
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企業(yè)組織管理中的溝通管理方法
淺析企業(yè)組織變革的有效途徑
2024-06-04
GUC-EMBA 148期 徐同學
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淺析企業(yè)組織變革的有效途徑
對人力資源的五大功能的理解
2024-06-04
UCYP-EMP 154期 滕同學
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對人力資源的五大功能的理解
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2024-06-04
UNIMEL-MBA 137期 陳同學
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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
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