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組織與團(tuán)隊(duì)
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2979篇作業(yè)范文

基于人力資源管理五大功能的短板分析
2024-08-18
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
5.00
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基于人力資源管理五大功能的短板分析
基于群體動力學(xué)理論的組織變革路徑
2024-08-18
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
5.00
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基于群體動力學(xué)理論的組織變革路徑
淺析人力資源管理的管理溝通
2024-08-18
UCYP-EDBA 97期 朱同學(xué)
5.00
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淺析人力資源管理的管理溝通
基于《銷售奇姬》 的管理溝通案例分析
2024-08-18
UCYP-EMBA 140期 邵同學(xué)
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基于《銷售奇姬》 的管理溝通案例分析
山東泰美建筑工程有限公司KPI與薪酬方案設(shè)計(jì)
2024-08-18
- 170期 邱同學(xué)
5.00
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山東泰美建筑工程有限公司KPI與薪酬方案設(shè)計(jì)
基于溝通管理的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突解決案例分析
2024-08-18
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
5.00
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基于溝通管理的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突解決案例分析
溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索
2024-08-18
UNIMEL-MBA 94期 陳同學(xué)
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溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索
組織發(fā)展與變革案例
2024-08-18
IDRAC-EMBA 96期 楊同學(xué)
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組織發(fā)展與變革案例
公司項(xiàng)目管理
2024-08-18
SRBS-MP 129期 汪同學(xué)
3.00
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公司項(xiàng)目管理
企業(yè)管理
2024-08-18
SRBS-MP 129期 汪同學(xué)
3.00
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企業(yè)管理
如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
2024-08-18
- 170期 鞠同學(xué)
5.00
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如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
企業(yè)的核心能力是什么?企業(yè)核心能力來源是什么?請結(jié)合“人力資本管理”課程內(nèi)容論述:企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。
2024-08-15
GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)
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企業(yè)的核心能力是什么?企業(yè)核心能力來源是什么?請結(jié)合“人力資本管理”課程內(nèi)容論述:企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。