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組織與團(tuán)隊
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2979篇作業(yè)范文

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
2023-04-08
NEUC-GMBA 1期 雷同學(xué)
18.00
4
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
疫情裁員下的組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2023-04-07
NEUC-GMBA 1期 張同學(xué)
18.00
2
疫情裁員下的組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2023-04-08
UCYP-EMBA 10期 郭同學(xué)
18.00
2
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
績效管理在企業(yè)中的應(yīng)用
2023-04-06
UCYP-EMBA 10期 劉同學(xué)
18.00
0
績效管理在企業(yè)中的應(yīng)用
人本主義取向?qū)Ω呗氃盒Un堂管理的探究
2023-04-06
KUIM-MED 16期 崔同學(xué)
18.00
0
人本主義取向?qū)Ω呗氃盒Un堂管理的探究
基于BSC的績效管理“三環(huán)”體系設(shè)計——以制造類民營企業(yè)為例
2023-04-07
CTU-MBA 65期 胡同學(xué)
18.00
0
基于BSC的績效管理“三環(huán)”體系設(shè)計——以制造類民營企業(yè)為例
新生代員工管理溝通存在的問題及其對策
2023-04-08
CTU-MBA 65期 胡同學(xué)
18.00
0
新生代員工管理溝通存在的問題及其對策
倉庫管理溝通在企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用
2023-04-08
UCYP-EMBA 10期 劉同學(xué)
18.00
0
倉庫管理溝通在企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用
高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙人沖突的案例分析
2021-07-03
CTU-MBA 41期 程同學(xué)
25.00
10
高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙人沖突的案例分析
平安智慧城市人力資源管理現(xiàn)狀及問題分析
2021-03-12
CTU-MBA 28期 楊同學(xué)
25.00
0
平安智慧城市人力資源管理現(xiàn)狀及問題分析
人力資源管理的五大功能
2021-07-18
CTU-MBA 28期 張同學(xué)
25.00
0
人力資源管理的五大功能
人工智能的電商市場營銷方案
2021-10-29
CTU-MEd 34期 王老師
25.00
0
人工智能的電商市場營銷方案
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