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組織與團(tuán)隊(duì)
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2979篇作業(yè)范文

中小企業(yè)戰(zhàn)略績效管理體系構(gòu)建思考
2022-07-29
UCYP-EMBA 1期 張同學(xué)
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中小企業(yè)戰(zhàn)略績效管理體系構(gòu)建思考
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在溝通管理中的分析 應(yīng)用
2022-08-22
KUIM-MBA 8期 白同學(xué)
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在溝通管理中的分析 應(yīng)用
人力資源管理的理解與應(yīng)用
2022-07-29
UCYP-EMBA 1期 何同學(xué)
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人力資源管理的理解與應(yīng)用
淺析金鑫酒店人力資源管理存在的問題與對(duì)策
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 韋同學(xué)
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淺析金鑫酒店人力資源管理存在的問題與對(duì)策
在企業(yè)管理中的溝通管理
2022-07-30
KUIM-MBA 5期 喬同學(xué)
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在企業(yè)管理中的溝通管理
案例題《管理學(xué)沖突》分析
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 邱同學(xué)
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案例題《管理學(xué)沖突》分析
人力資源的價(jià)值
2022-07-30
LUC-MBA 5期 占同學(xué)
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人力資源的價(jià)值
請(qǐng)搜集 HRBP 的相關(guān)書籍和文獻(xiàn),梳理歸納什么樣的人才能勝任 HRBP,不同層次和不同行業(yè) HRBP 的薪酬水平,職業(yè)生涯發(fā)展前景。
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 廖同學(xué)
15.00
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請(qǐng)搜集 HRBP 的相關(guān)書籍和文獻(xiàn),梳理歸納什么樣的人才能勝任 HRBP,不同層次和不同行業(yè) HRBP 的薪酬水平,職業(yè)生涯發(fā)展前景。
試論志愿者組織發(fā)展中存在的問題與對(duì)策
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 韋同學(xué)
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試論志愿者組織發(fā)展中存在的問題與對(duì)策
組織行為學(xué)帶給我的思考
2023-03-23
UCYP-EMBA 1期 毛同學(xué)
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組織行為學(xué)帶給我的思考
企業(yè)績效管理現(xiàn)狀與建議
2023-03-23
KUIM-MBA 12期 宋同學(xué)
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企業(yè)績效管理現(xiàn)狀與建議
探究內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論
2022-08-23
CTU-MBA 38期 郭同學(xué)
15.00
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探究內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論