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2979篇作業(yè)范文

M公司績效管理存在的問題及改進(jìn)策略
2024-06-19
GUC-EMP 149期 葛同學(xué)
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M公司績效管理存在的問題及改進(jìn)策略
基于人力資源管理的五句名言,談一談我對企業(yè)人力資源管理的理解
2024-08-22
- 172期 吳同學(xué)
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基于人力資源管理的五句名言,談一談我對企業(yè)人力資源管理的理解
基于新形勢下的企業(yè)管理創(chuàng)新策略研究—三架馬車
2022-07-27
UCYP-EMBA 10期 余同學(xué)
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基于新形勢下的企業(yè)管理創(chuàng)新策略研究—三架馬車
組織行為及企業(yè)管理啟示
2022-08-18
CTU-MBA 41期 劉同學(xué)
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組織行為及企業(yè)管理啟示
企業(yè)人力資源管理中績效管理體系的設(shè)計與實施
2023-12-29
UCYP-EMEd 126期 施同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理中績效管理體系的設(shè)計與實施
管理溝通的作用
2023-06-02
UCYP-EMBA 55期 黃同學(xué)
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管理溝通的作用
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點及需要改進(jìn)的地方。
2024-08-22
GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點及需要改進(jìn)的地方。
企業(yè)績效管理現(xiàn)狀分析和研究對策
2021-10-25
CTU-MEd 44期 李同學(xué)
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企業(yè)績效管理現(xiàn)狀分析和研究對策
企業(yè)管理者應(yīng)重視的兩個溝通管理方法
2022-08-18
UCYP-EMBA 1期 邵同學(xué)
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企業(yè)管理者應(yīng)重視的兩個溝通管理方法
組織行為學(xué)
2021-08-26
CTU-MBA 9期 黃同學(xué)
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組織行為學(xué)
哈佛案例分析
2023-05-31
CTU-MBA 3期 原同學(xué)
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哈佛案例分析
概述內(nèi)容型和過程型激勵理論
2021-11-01
UNIMEL-MBA 104期 孫同學(xué)
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概述內(nèi)容型和過程型激勵理論
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