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組織與團(tuán)隊(duì)
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2979篇作業(yè)范文

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
2024-10-20
UCYP-EMF 127期 徐同學(xué)
3.00
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
A公司領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析
2024-10-20
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
5.00
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A公司領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析
A公司人力資源管理分析
2024-10-20
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
5.00
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A公司人力資源管理分析
運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識分析“銷售奇姬”
2024-10-20
IDRAC-EMBA 96期 吳同學(xué)
5.00
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運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識分析“銷售奇姬”
《運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析銷售指標(biāo)案例》王曉梅
2024-10-20
UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)
5.00
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《運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析銷售指標(biāo)案例》王曉梅
《南京大商之道教育科技公司人力資源管理問題及改進(jìn)策略》》
2024-10-20
UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)
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《南京大商之道教育科技公司人力資源管理問題及改進(jìn)策略》》
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2024-10-20
UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)
5.00
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
如何結(jié)合企業(yè)kpi指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
2024-10-20
- 170期 商同學(xué)
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如何結(jié)合企業(yè)kpi指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
基于人力資源管理對企業(yè)績效的評價(jià)
2024-10-20
UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)
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基于人力資源管理對企業(yè)績效的評價(jià)
金融企業(yè)組織變革中的文化沖突與融合
2024-10-20
UCYP-EMBA 140期 梁同學(xué)
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金融企業(yè)組織變革中的文化沖突與融合
中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
2024-10-20
GUC-EMP 149期 蔣同學(xué)
5.00
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2024-10-20
GUC-EMP 149期 蔣同學(xué)
5.00
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施