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組織與團(tuán)隊(duì)
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3000篇作業(yè)范文

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系探析—以A公司為例
2023-11-09
IDRAC-EMBA 109期 黃同學(xué)
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系探析—以A公司為例
試述組織行為及其管理啟示
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 余同學(xué)
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試述組織行為及其管理啟示
企業(yè)管理溝通問題與對(duì)策研究
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 余同學(xué)
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企業(yè)管理溝通問題與對(duì)策研究
述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)
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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
A企業(yè)的績效管理體系優(yōu)化
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 余同學(xué)
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A企業(yè)的績效管理體系優(yōu)化
沈陽智行科技有限公司績效管理分析
2023-11-09
UCYP-EMBA 125期 蔡同學(xué)
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沈陽智行科技有限公司績效管理分析
SD公司內(nèi)部管理溝通問題及對(duì)策研究
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)
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SD公司內(nèi)部管理溝通問題及對(duì)策研究
2.請(qǐng)根據(jù)自己在工作中的體驗(yàn),簡要描述所在單位績效管理現(xiàn)狀,具體分析貴單位在績效管理方面的優(yōu)勢與不足,并提出改進(jìn)建議。
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)
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2.請(qǐng)根據(jù)自己在工作中的體驗(yàn),簡要描述所在單位績效管理現(xiàn)狀,具體分析貴單位在績效管理方面的優(yōu)勢與不足,并提出改進(jìn)建議。
對(duì)企業(yè)人力資源管理方面的思考
2023-11-09
UCYP-EMBA 125期 梁同學(xué)
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對(duì)企業(yè)人力資源管理方面的思考
富士康的人力資本管理和核心競爭力
2023-11-09
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 周同學(xué)
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富士康的人力資本管理和核心競爭力
淺析管理溝通在營銷管理工作中的重要性
2023-11-09
NEUC-GMBA 135期 歐同學(xué)
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淺析管理溝通在營銷管理工作中的重要性
高校管理溝通存在的障礙與解決對(duì)策研究
2023-11-09
UCYP-EMBA 140期 陳同學(xué)
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高校管理溝通存在的障礙與解決對(duì)策研究