全站搜索
組織與團(tuán)隊(duì)
返回作業(yè)范文

3023篇作業(yè)范文

事業(yè)單位績(jī)效管理現(xiàn)狀及對(duì)策
2023-05-31
UNIMEL-MEd 107期 嚴(yán)同學(xué)
5.00
0
事業(yè)單位績(jī)效管理現(xiàn)狀及對(duì)策
管理者沖突案例分析
2023-05-31
CTU-MBA 23期 駱同學(xué)
5.00
0
管理者沖突案例分析
組織行為學(xué)及其啟發(fā)
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 鄭同學(xué)
5.00
0
組織行為學(xué)及其啟發(fā)
分析領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 李同學(xué)
5.00
0
分析領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-05-31
UNIMEL-MEd 107期 嚴(yán)同學(xué)
5.00
0
述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
組織行為及其管理啟示
2023-05-31
CTU-MBA 23期 梁同學(xué)
5.00
0
組織行為及其管理啟示
人力資源的管理分析
2023-05-31
CTU-MBA 23期 梁同學(xué)
5.00
0
人力資源的管理分析
深圳市昇潤(rùn)科技有限公司績(jī)效管理分析
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 鄭同學(xué)
5.00
0
深圳市昇潤(rùn)科技有限公司績(jī)效管理分析
淺析廣東 z 通信技術(shù)股份有限公司干休所基地的人力資源管理
2023-05-31
CTU-MBA 23期 吳同學(xué)
5.00
0
淺析廣東 z 通信技術(shù)股份有限公司干休所基地的人力資源管理
人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2023-05-31
CTU-MBA 23期 李同學(xué)
5.00
0
人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
案例題《管理者沖突》
2023-05-31
CTU-MBA 23期 鄧同學(xué)
10.00
0
案例題《管理者沖突》
(第一主題:淺談組織績(jī)效)
2023-05-31
CTU-MBA 23期 王同學(xué)
5.00
0
(第一主題:淺談組織績(jī)效)
{{courseData.start_time}}
{{courseData.start_date}}
{{courseData.time_count}}
{{courseData.tips}}
{{courseData.end_time}}
{{courseData.end_date}}
掃碼進(jìn)入小程序關(guān)注直播最新動(dòng)態(tài)
試聽(tīng)碩博課程
姓名
手機(jī)
學(xué)歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個(gè)人信息保護(hù)中,僅平臺(tái)可見(jiàn)
打開微信”掃一掃”
掃碼進(jìn)入小程序關(guān)注直播最新動(dòng)態(tài)
{{apply_type==3?'評(píng)估報(bào)名資格':'試聽(tīng)申請(qǐng)'}}
姓名
手機(jī)
學(xué)歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個(gè)人信息保護(hù)中,僅平臺(tái)可見(jiàn)
{{workshopData.start_time}}
{{workshopData.start_date}}
{{workshopData.time_count}}
{{workshopData.tips}}
{{workshopData.end_time}}
{{workshopData.end_date}}
掃碼進(jìn)入小程序關(guān)注直播最新動(dòng)態(tài)
預(yù)約修業(yè)坊
姓名
手機(jī)
我是...
{{item.value}}
您的個(gè)人信息保護(hù)中,僅平臺(tái)可見(jiàn)
一级毛片美国一级j毛片不卡,骚姝黄色毛片,级特大黄片视频影院一级欧美,轻佻的寡妇