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組織與團隊
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3023篇作業(yè)范文

淺談組織變革與發(fā)展
2023-06-01
UNIMEL-MBA 94期 張同學
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淺談組織變革與發(fā)展
淺談組織變革的阻力、動力
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 李同學
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淺談組織變革的阻力、動力
探索財務與業(yè)務之間得溝通,提升管理效能
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 黃同學
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探索財務與業(yè)務之間得溝通,提升管理效能
淺談對人力資源管理系統(tǒng)運行機理的理解
2024-05-14
UCYP-EMBA 55期 姜同學
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淺談對人力資源管理系統(tǒng)運行機理的理解
論述人力資源的五大功能
2024-07-11
UCYP-EMBA 140期 徐同學
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論述人力資源的五大功能
運用明茨伯格領導力情境理論管理溝通
2024-10-10
SRBS-EMBA 105期 汪同學
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運用明茨伯格領導力情境理論管理溝通
基于群體動力學理論,結合實際工作案例,談談組織變革與發(fā)展
2024-11-17
UCYP-EMBA 189期 王同學
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基于群體動力學理論,結合實際工作案例,談談組織變革與發(fā)展
xx集團人力資源規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 張同學
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xx集團人力資源規(guī)劃書
S公司員工薪酬管理問題研究
2021-08-09
CTU-MBA 28期 盧同學
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S公司員工薪酬管理問題研究
閱讀案例回答問題
2021-08-05
CTU-MBA 9期 張同學
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閱讀案例回答問題
案例題《管理者沖突》
2021-09-07
CTU-MBA(運營與供應鏈管理) 16期 張同學
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案例題《管理者沖突》
基于明茨伯格領導力情境理論的分析
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 戴同學
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基于明茨伯格領導力情境理論的分析
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